Snart nyutdannet lærer eller barnehagelærer?
Det er ikke alt man kan lære i utdanningen. Noe lærer man først når man kommer ut i yrket. Veiledning av nyutdannede lærere handler om profesjonsutvikling, og skal bidra til å skape sammenheng mellom utdanning og yrke.
Det er arbeidsgiver som har ansvar for å ivareta deg som nyutdannet, og som har ansvar for å tilby deg veiledning de to første årene i yrket. Veiledningstilbudene i kommunene vil variere ut fra lokale prioriteringer og hensyn, men det skal være en planlagt, systematisk og strukturert prosess som gjennomføres individuelt og i gruppe med en kvalifisert veileder.
- Stortinget har vedtatt at det skal utformes nasjonale rammer for en veiledningsordning for nyutdannede lærere «som ivaretar at alle nytilsatte omfattes av ordningen, og som gir rom for lokal tilpasning.»
- De største aktørene innen utdanningsfeltet mener det er et mål at alle nyutdannede nytilsatte lærere får en god overgang fra utdanning til yrke gjennom likeverdige tilbud om veiledning av god kvalitet.
- Det har blitt utarbeidet nasjonale prinsipper som bør ligge til grunn for veiledningen.
- Regjeringen finansierer veiledningsordningene. I 2019 er det avsatt 60 millioner som en tilskuddordning for å sørge for at veiledning skal skje
- Det er utarbeidet en faglig veileder som kan fungere som et støttemateriell når arbeidsgiverne skal utvikle egne veiledningsordninger.
Det utvikles et eget utdanningstilbud for å utdanne kvalifiserte veiledere med formell kompetanse.
Ta kontakt med kontaktpersonene i din region for mer informasjon.